Le travail d'un chauffeur de maintenant

Au début, tu es passionné par ton métier et puis l'évolution de celui-ci, de la société, de beaucoup de choses font que tu te dégoûtes et qu'à la fin, tu ne le supportes plus.

J'ai connu quelques cas comme ça dans le transport et le cas des infirmières est parlant, des femmes qui étaient passionnées et qui ont été dégoûtées au point de changer de métier.

Jean-pierre a écrit:Au début, tu es passionné par ton métier et puis l'évolution de celui-ci, de la société, de beaucoup de choses font que tu te dégoûtes et qu'à la fin, tu ne le supportes plus.

J'ai connu quelques cas comme ça dans le transport et le cas des infirmières est parlant, des femmes qui étaient passionnées et qui ont été dégoûtées au point de changer de métier.

ton début de phrase, montre bien ton a priori !!
Puisque au début tu peux etre passionné, et à la fin toujours l’être en ayant évolué !!
Je préfère faire passer ce message à la jeunesse , que le message négatif .
Ne pas oublier que la grande partie de sa vie se fera au travail, il est donc fondamentale de faire un travail qui plaise .

Ne jamais oublier Confusius " celui qui aime sont travail (peu importe le travail) , ne travaillera jamais de sa vie !!
C'est tout ce que je souhaite à toute la jeunesse, qui arrive .

Amicalement

Confucius ne vissait pas des boulons toute la journée sur une chaîne de montage.

Au début, tu es passionné parce que le métier est passionnant, l'évolution du métier, de la société, la venue de l'Union européenne en fait un métier de merde que tu déconseilles aux jeunes pour éviter qu'ils aient une vie de merde.

Qu'ils fassent, n'importe quoi d'autres s'ils veulent, mais pas de se mettre au volant d'un camion.

Jean-pierre"] a dit Confucius ne vissait pas des boulons toute la journée sur une chaîne de montage.

Ce n'est pas le sujet ce qui compte c'est de faire   ce que l'on aime!!!Qui sommes nous   pour dire  le travail qui doit plaire aux autres .
Je préfère   une personne  qui est contente  d'aller travailler une  benne à ordure,   que celui  qui s' ennuie  à vendre du pain chez un boulanger . De plus nous avons  la chance d'etre   dans un pays  où l'on peut évoluer et changer de metiers .
J'ai l'impression que beaucoup  n'ont pas compris  ma réflexion, et ma démarche  , le principal étant de  faire un travail qui plait, et surtout de donner à nos enfants , le goût  du travail et de l'effort .
Si à nos enfants  , nous  ne donnons que les cotés  négatifs  des metiers  , nous nous préparons  à des générations  de  branleurs . Qui  toutes  leurs vies reprocheront  leurs médiocrité  aux autres .

Au début, tu es passionné parce que le métier est passionnant, l'évolution du métier, de la société, la venue de l'Union européenne en fait un métier de merde que tu déconseilles aux jeunes pour éviter qu'ils aient une vie de merde.

donc après  , ou tu évolue   dans le sens où tu veux aller, ou tu changes   de metiers !!Si tu dis cela à tous les jeunes de tous les metiers , plus personne  ne voudra travailler . je ne veux  surtout pas cela de mon pays

Qu'ils fassent, n'importe quoi d'autres s'ils veulent, mais pas de se mettre au volant d'un camion.

Désolé   de te le dire mais ce n'est pas  ton problème, !!!
il faut (et je pèse mes mots ), donner  envie  aux jeunes   de travailler . C'est en dénigrants   les metiers   que l'on a 5,2 millions de  chômeurs   dont une grande majorité de  branleurs . Seul   problème   je ne veux   plus payer  avec  mes impots   toutes   ces personne  "éloignées  du travail ", comme   la bien pensante   les définit !!   Alors que pour moi avec tes propos  jai peur que l'on forme de  branleurs !!!
actif  dans de nombreuses organisations sociales,  patronales  ,  d'insertion , etc   , je vois tous les jours   les conséquences  de  ce cancer   de notre société .

Désolé  de le dire !!


derniers points importants :  si ta démarche avait  par malheur   une chance de succès , comment ferais  tu pour déplacer   la marchandise  en France ? Je te pose la questions!!
Au cas ou tu dirais , les patrons n'ont qu'à ................!!Je te propose  de t'aider   à monter  ton entreprise, et de nous montrer   comment tu ferais  ...........toi , à leur   place ?  ,

amicalement

Mais je suis pour que les jeunes travaillent, mais si on me demande mon avis, je leur explique le travail et je leur conseille de faire autre chose de plus valorisant, de mieux payer et qui a plus d'avenir.

Je comprends ton point de vue, mais doit-on conseiller un métier lorsqu'on sait que la personne va être dégoûtée dans quelques années et en changer ?

Ça fait 45 ans que je travaille dans ce métier, des jeunes tout feux tout flammes, j'en ai vu, quelques années après ils étaient dégoûtés et ils avaient changé de travail.

dan26 a écrit:C'est en dénigrants   les metiers   que l'on a 5,2 millions de  chômeurs   dont une grande majorité de  branleurs . Seul   problème   je ne veux   plus payer  avec  mes impots   toutes   ces personne  "éloignées  du travail ", comme   la bien pensante   les définit !!   Alors que pour moi avec tes propos  jai peur que l'on forme de  branleurs !!!
actif  dans de nombreuses organisations sociales,  patronales  ,  d'insertion , etc   , je vois tous les jours   les conséquences  de  ce cancer   de notre société .

d'accord avec toi pour marre de payer pour les branleurs  
mais  je ne crois pas que les tonnes de branleurs sont le fruit   d'un dégoût donné sur les métiers
malheureusement...   sinon il suffirait de relancer l'intérêt  pour  certains métiers

mais non  certains naissent    avec un baobab dans la main ,  baobab arrosé par une certaine   mentalité voire une culture + un manque de coups de pieds au luc     et +  engraissés par  des genres LFIstes qui espèrent voir les baobabs venir voter pour eux

LFI, c'est le pire, mais ceux qui ont fait le plus de dégâts depuis des décennies, ce sont les socialistes parfois alliés avec les communistes au sein du programme commun de Mitterrand.

La pseudo-droite n'a pas fait mieux puisqu'ils ne sont revenus sur aucune loi de la gauche.

L'URSS a mis 70 ans à s'écrouler, la gauche française aura mis 40 ans à ruiner l'économie de la France.

"Jean-pierre" a dit Mais je suis pour que les jeunes travaillent, mais si on me demande mon avis, je leur explique le travail et je leur conseille de faire autre chose de plus valorisant, de mieux payer et qui a plus d'avenir.

de mont coté je dis toujours aux jeunes de choisir le metier qu'ils aiment (passion ) , je donne toujours les avantages, et fait en sorte que les avantages soient plus important que les contraintes !!
et surtout je montre toujours les possibilités d'évolution dans leurs metiers !!

Je comprends ton point de vue, mais doit-on conseiller un métier lorsqu'on sait que la personne va être dégoûtée dans quelques années et en changer ?

je n'ai pas la prétention d'avoir une sensibilité identiques aux autres, si toi tu as été dégouté avec l'age, d'autres peuvent encore trouver du plaisir . de plus comme je le dis il est toujours possible d'évoluer dans le transport, de chauffeur , à planificateur , ou même etre son propre patron .
Je suis parrain de quelques groupes de jeunes , et je m'arrange toujours à montrer les avantages , et surtout , les possibilité d'évolution dans la branche .

Ça fait 45 ans que je travaille dans ce métier, des jeunes tout feux tout flammes, j'en ai vu, quelques années après ils étaient dégoûtés et ils avaient changé de travail.

tout à fait comme dans tous les metiers, mais tu as du en voir qui dans ce metier on évolué dans l'entreprise, ou se sont mis à leurs comptes . De mon coté j'en connais 3, qui sont devenus leurs propre patron !!
donc je préfère pour les jeunes etre positif !!! Et surtout je leur fait prendre conscience qu'ils laissent toujours une trace dans l'entreprise en fonction de leur comportement, et que cette trace peut les aider , ou leur nuire toute leur vie .

Ne pas oublier que nous avons perdu le gout du travail et de l'effort , et que si l'on continue on n'aura que des assistés


Amicalement

Amicalement

"Mom'An" a dit
d'accord avec toi pour marre de payer pour les branleurs  
mais  je ne crois pas que les tonnes de branleurs sont le fruit   d'un dégoût donné sur les métiers
malheureusement...   sinon il suffirait de relancer l'intérêt  pour  certains métiers

cela en fait partie , mais la plus grande cause est le trop de social , et toutes ces organisations nationales qui viennent aider et conseiller ceux qui ont un poil dans la main .

mais non  certains naissent    avec un baobab dans la main ,  baobab arrosé par une certaine   mentalité  voire une culture +  un manque de coups de pieds au luc     et +  engraissés par  des genres LFIstes qui espèrent voir les baobabs venir voter pour eux

j'ai embauché plus de 800 personnes dans ma vie professionnelles , et je sais reconnaitre le travailleur motivé , du canard !!!
Ne jamais oublier qu'une personne motivée, réussiras toujours, alors qu'un canard , Ralera toute sa vie et surtout reprochera aux autres sa médiocrité !!les milieux militaires, agricoles , commerçants , TPE, produisent souvent des personnes très motivées, car ils savent ce qu'est le travail .

Amicalement

Dan26 a écrit:de mont coté je dis toujours aux jeunes de choisir le metier qu'ils aiment (passion ) ,

Les jeunes n'aiment rien, en tout cas ils n'aiment plus le travail, ils préfèrent les jeux vidéo, les loisirs, n'importe quoi sauf le travail.

Le fait de supprimer les aides sociales, ce que je soutiens, ne fera pas pour autant de bons travailleurs, ça fera peut-être un peu moins de chômeurs, mais c'est tout.

"Jean-pierre" a dit
Les jeunes n'aiment rien, en tout cas ils n'aiment plus le travail, ils préfèrent les jeux vidéo, les loisirs, n'importe quoi sauf le travail.

certains, je suis d'accord, mais aussi bine des jeunes que des vieux , avec les aides sociales on a marginalisé une partie de la population .
Par contre il est bon de conseiller aux jeunes passionné par un travail physique, de prévoir dans le temps une position de repli plus confortable dans le même métier .Exemple un bon maçon peut devenir apporteur d'affaire ou soutient technique dans une grande entreprise .

Le fait de supprimer les aides sociales, ce que je soutiens, ne fera pas pour autant de bons travailleurs, ça fera peut-être un peu moins de chômeurs, mais c'est tout.

Ce qui fera de bons travailleurs c'est l'ouverture et l'accès à l'échelle sociale . Comme je lai déjà dit , on laisse toujours une trace dans un boite , le savoir être est très important , de fait le bon élément sera toujours recherché , alors que le canard sera toujours rejeté , et reprochera toute sa vie aux autres sa médiocrité .
De plus , souvent sa haine du patron ou de la hiérarchie , le saborde dé le départ .
Ne jamais oublier qu'un bon technicien, gagnera souvent plus qu'un très bon administratif, sans compter la facilité pours e mettre à son compte.

amicalement

Il ne s'agit pas de haine du patron, mais de regard lucide sur la société et le travail, je ne hais pas mon patron et je n'encourage pas à le faire.

Je ne peux pas encourager quelqu'un à faire un travail dont je sais qu'il sera déçu et peut-être aigris quelques années plus tard surtout si je pense que ce métier n'existera plus dans quelques années à cause de la technologie.

Ce qui encourage à travailler et à bien travailler, c'est le fric, le pognon, le flouze, etc. mets des primes à la qualité, subprimes les 35 h, augmente les heures supplémentaires et tu verras beaucoup plus de jeunes s'intéresser au travail.

Le libéral dans le travail mon ami, le libéral, il n'y a que ça de vrai.

faut tout reprendre à la base et ça commence :
uniforme à l'école ( ceux qui vont l'expérimenter reportage vu les gamins sont ravis ils se trouvent très smart )
groupes de niveau + remise en place de l'autorité etc..



le triste : faudra attendre encore qqs années pour en voir le fruit retour du goût de l'effort, du plaisir d''être cultivé et de travailler
mais enfin ça bouge ..

Il faut surtout privilégier la méritocratie, faire des classes d'élites dans les divers domaines et accompagner les meilleurs d'entre eux.

Diriger les moins bons des autres vers des métiers en tension au plus vite en prenant en compte leur goût et leur capacité.

Jean-pierre"a dit
Ce qui encourage à travailler et à bien travailler, c'est le fric, le pognon, le flouze, etc. mets des primes à la qualité, subprimes les 35 h, augmente les heures supplémentaires et tu verras beaucoup plus de jeunes s'intéresser au travail.

je suis d'accord , mais il faut arreter d'apprendre qu'il faut tout attendre des autres (voir le souligné ), et rien de soi même . et oui avec l'échelle sociale ouverte à tous, le souligné peut etre accessible quand l'effort vient du travailleurs lui même .
Ce que tu semble ignorer (ce qui est assez surprenant ), c'est l'application du souligné , a une importance monumentale sur les prix de vente, et de fait revient à une course à l’échalote , gagner plus pour payer plus !!! résultat nul!! mais dramatique pour beaucoup

Le libéral dans le travail mon ami, le libéral, il n'y a que ça de vrai.

tu as raison, si cela n'avait pas de conséquence sur les couts!! Qui penses tu par exemple , vont etre ceux qui vont payer l'augmentation de la masse salariale à la SNCF, en dehors des clients !!!
donc résultat nul pour moi , sauf pour les contrôleurs !!quand la liberté agit sur l'évolution des coûts , c'est un ferment de guerre civile !!

amicalement

"Jean-pierre" a dit ]Il faut surtout privilégier la méritocratie, faire des classes d'élites dans les divers domaines et accompagner les meilleurs d'entre eux.

d'accord mais en laissant l'échelle sociale grande ouverte à tous , comme nous le faisons!! et pour cela il est important de mettre en avant la réussite, plutot que de la fustiger continuellement .

Diriger les moins bons des autres vers des métiers en tension au plus vite en prenant en compte leur goût et leur capacité.

et en leur apprenant que dans notre pays de cocagne , il peuvent atteindre les cibles qu'ils se fixent .

Comme le disait JFK, ne pas attendre ce que le pays peut faire pour vous, mais penser à ce que vous pouvez faire pour votre pays .
merci de parler de "gout du travail ", cela rejoint qu'aimer sont travail est un axe de réussite de vie professionnelle.

Il y a une notion qui de plus n'existe plus ou peu, à savoir ce que l'on appelait la "conscience professionnelle ", l'amour du travail bien fait , le respect du client, de la hiérarchie , et de l'entreprise où l'on travaille .

amicalement