Pas facile pour les recruteurs européens de dénicher leurs recrues hors de leurs frontières !
Selon l'étude menée menée par StepStone sur ses sites emploi, auprès de 11 000 demandeurs d'emploi dans huit pays européens (France, Allemagne, Danemark, Norvège, Suède, Italie, Belgique et Pays-Bas), 8 Européens interrogés sur 10 déclarent préférer gagner leur vie dans leur pays d'origine.
Cette tendance est encore plus marquée en Scandinavie: 10% des Suédois et 6% seulement des Norvégiens seraient prêts à partir voir ailleurs si l'herbe est plus verte.
Au bout du compte, les Allemands et les Français s'avèrent donc les plus mobiles.
En effet, avec 27% des Allemands et 22% des Français prêts à plier bagages, ces deux pays arrivent en tête de liste pour les recruteurs européens qui cherchent à embaucher pour l'étranger.
Tiens j'aurai cru les français plus casanier que cela.
J'aurais pensé les anglais etre les plus mobiles d'autant qu'ils ont, dans bien des cas, la facilité de la langue.
Mais deux sur dix ce n'est quant même pas beaucoup alors que c'est tellement plus excitant d'aller voir ce qu'il se passe ailleurs et d'être confronté a d'autre culture et d'autre habitude de vie.
Bon c'est mon coté nomade qui ressort mais j'aurais sûrement regretté d'avoir passé ma vie dans le même coin.
