Hier "Elle" a eu grosse déprime... Et sa souffrance exprimée a créé une onde de choc que je ressens encore aujourd'hui !
Le monde du travail est vraiment incroyable, surtout quand certains s'imposent à d'autres avec des normes et exigences qui semblent venir de corruption de ceux qui ont quelque chose à vendre.
Le monde de la formation, dont je fais partie, a besoin d'exister et de vendre, continuellement, des formations coûteuses...
Personne n'a envie de dépenser de l'argent dans ces formations alors que les entreprises ont les résultats qu'elles veulent...
Alors voilà que ces "petits malins" ont imaginé des "normes", comme ces fameuses "ISO XXXXX"...
Et les États, forcément corrompus à tous les étages, ayant besoin d'entreprises privées, imposent qu'elles soient dans les derniers normes...
Pour se faire, ils font donc faire des audits créés par des cabinets autoproclamés qui agissent au nom d'on ne sait qui et qui vont ainsi exiger que les personnes aient suivis les dernières formations pour obtenir la dernière "ISO XXXXXX"...
C'est à vomir !
Peu importe la qualité de votre travail, vous n'avez pas suivi la dernière formation, vous n'êtes pas au niveau.
On est chez les dingues !
Un peu comme ces restaurateurs à qui on retire une étoile, parce que leur excellence n'a aucune importance vis-à-vis de la nouveauté qui imposent des dépenses continuelles.
Raison qui fait que de plus en plus de restaurateurs quittent ces guides.
Le pire, c'est que l'audit a révélé que le travail réalisé sur place et par son service était de qualité très supérieure à la plupart des institutions équivalentes, mais le point "rouge", le seul point négatif de tout l'audit, est que personne n'a le diplôme venant de l'école X.
Pour l'équipe, c'est ahurissant...
Mais pour un des sous-directeurs, qui veut avoir "THE CV", ça va l'agacer de ne pas être responsable d'un établissement qui rempli toutes les cases et d'être, personnellement, pas aussi bien vu qu'il ne le voudrait par le milieu.
Donc, en résumé, des employés sérieux, investis et dévoués fournissant une qualité de travail supérieure et garantissant le bien-être des résidents, passent bien après la certification de l'établissement.
Si la nourriture est excellente et que les clients sont ravis, le restaurant sera mal noté par le guide X, parce qu'en 2023 il aura encore des chaises vertes au lieu d'avoir changé pour des chaises rouges !
Le fabricant de chaises ayant soudoyé le guide X...
Le monde du travail est vraiment incroyable, surtout quand certains s'imposent à d'autres avec des normes et exigences qui semblent venir de corruption de ceux qui ont quelque chose à vendre.
Le monde de la formation, dont je fais partie, a besoin d'exister et de vendre, continuellement, des formations coûteuses...
Personne n'a envie de dépenser de l'argent dans ces formations alors que les entreprises ont les résultats qu'elles veulent...
Alors voilà que ces "petits malins" ont imaginé des "normes", comme ces fameuses "ISO XXXXX"...
Et les États, forcément corrompus à tous les étages, ayant besoin d'entreprises privées, imposent qu'elles soient dans les derniers normes...
Pour se faire, ils font donc faire des audits créés par des cabinets autoproclamés qui agissent au nom d'on ne sait qui et qui vont ainsi exiger que les personnes aient suivis les dernières formations pour obtenir la dernière "ISO XXXXXX"...
C'est à vomir !
Peu importe la qualité de votre travail, vous n'avez pas suivi la dernière formation, vous n'êtes pas au niveau.
On est chez les dingues !
Un peu comme ces restaurateurs à qui on retire une étoile, parce que leur excellence n'a aucune importance vis-à-vis de la nouveauté qui imposent des dépenses continuelles.
Raison qui fait que de plus en plus de restaurateurs quittent ces guides.
Le pire, c'est que l'audit a révélé que le travail réalisé sur place et par son service était de qualité très supérieure à la plupart des institutions équivalentes, mais le point "rouge", le seul point négatif de tout l'audit, est que personne n'a le diplôme venant de l'école X.
Pour l'équipe, c'est ahurissant...
Mais pour un des sous-directeurs, qui veut avoir "THE CV", ça va l'agacer de ne pas être responsable d'un établissement qui rempli toutes les cases et d'être, personnellement, pas aussi bien vu qu'il ne le voudrait par le milieu.
Donc, en résumé, des employés sérieux, investis et dévoués fournissant une qualité de travail supérieure et garantissant le bien-être des résidents, passent bien après la certification de l'établissement.
Si la nourriture est excellente et que les clients sont ravis, le restaurant sera mal noté par le guide X, parce qu'en 2023 il aura encore des chaises vertes au lieu d'avoir changé pour des chaises rouges !
Le fabricant de chaises ayant soudoyé le guide X...
