Cognitivement tu es très intéressant comme garçon, ta manière de penser est un peu comme une lampe de poche ultra précise, qui ne voit que ce qu'elle peut éclairer.
Ce que j'explique, patron inclus, c'est qu'il y a les petits qui font et les grands qui profitent.
Sans les petits que seraient les grands ?
Donc à un moment il faut arrêter d'étrangler les petits juste parce qu'ils sont petits.
Il suffit de faire un parallèle avec les paysans qui nous nourrissent et sur qui, la plupart des gens, chient allégrement tellement ils s'en foutent de ce que ça représente d'être un paysan.
Internet a changé les choses et rapproché les gens, mais aussi les entreprises, chez qui, on peut, commander directement.
Si TESLA le peut, qui ne le pourrait pas ?!
Non un patron n'est pas obligé de rabaisser ses salariés, il peut les respecter et faire en sorte qu'ils se sentent bien dans son entreprise.
As-tu déjà vu comment travaillent les ouvriers dans la confection, chaussure, etc... ?
Les cadences et l'efficacité dont ils doivent faire preuve ?
Payés 100-300€ par mois.
Ce que j'explique, patron inclus, c'est qu'il y a les petits qui font et les grands qui profitent.
Sans les petits que seraient les grands ?
Donc à un moment il faut arrêter d'étrangler les petits juste parce qu'ils sont petits.
Il suffit de faire un parallèle avec les paysans qui nous nourrissent et sur qui, la plupart des gens, chient allégrement tellement ils s'en foutent de ce que ça représente d'être un paysan.
Internet a changé les choses et rapproché les gens, mais aussi les entreprises, chez qui, on peut, commander directement.
Si TESLA le peut, qui ne le pourrait pas ?!
Non un patron n'est pas obligé de rabaisser ses salariés, il peut les respecter et faire en sorte qu'ils se sentent bien dans son entreprise.
As-tu déjà vu comment travaillent les ouvriers dans la confection, chaussure, etc... ?
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