Une ex-salariée, licenciée par une société d'accueil des personnes âgées, a obtenu gain de cause en justice. Le tribunal administratif a annulé l'autorisation de licenciement, deux ans après les faits. Explications.
Elle a obtenu gain de cause. Une salariée, qui se battait depuis deux ans pour faire valoir ses droits, a vu le tribunal administratif de Besançon annuler l'autorisation de licenciement que l'inspection du travail avait donnée, selon une information relayée par BFMTV. Fin 2022, cette femme, qui travaillait pour la société Âges et Vie Gestion, en charge de l'accueil des personnes âgées, avait apporté son soutien à une ancienne salariée avec une émoticône "solidaire", alors que l'ex-collègue en question critiquait son employeur sur les réseaux sociaux.
Femme actuelle
C'est typiquement français, ce truc-là, cette personne dénigre sa société et le fait savoir publiquement, elle est, à mon sens, légitimement virée, mais le tribunal administratif annule le licenciement de cette personne.
Franchement, c'est à ne rien y comprendre, si elle n'est pas contente de l'endroit où elle travaille, pourquoi veut-elle rester dans la boîte où elle travaille ?
C'est quand même pénible ces gens qui ne mettent pas leurs actes avec leurs pensées.
