par oscar Mer 25 Oct - 18:08Le travail!
Non, je n’ai pas fait de documentaire
sur Chirac
Car j’ai regardé une émission
sur canal plus
La France du « Mal au travail »
Un documentaire sans concession
sur les réalités de notre époque.
Le travail n’est pas la santé !
Henry Salvador chantait à une certaine époque :
« Le travail c’est la santé, rien faire c’est la conserver… »
J’ai des doutes !...Que le travail soit la santé.
Que dire du stress, harcèlement, violence
dépression, suicide…
Des thèmes qui reviennent comme un leitmotiv.
« Notre société stigmatise-t-elle trop le
constat de résultat ? »
Déclaration d’un grand chef d’entreprise :
Dans l’usine:" nous voudrions des Zidanes !
Mais nous n’avons que des Duponts !"
Moi, je souhaite que mes Duponts prennent
leurs pieds à leur travail!
Des nouvelles méthodes sournoises de management,
on vu le jour et aussi leurs conséquences désastreuses.
Maillons faibles, chaises musicales, mise au placard.
Le nouveau totalitarisme de l’homme :
« Il est réduit à la dimension exclusivement
économique. »
Hier, dans les entreprises : « C’était travail et tais-toi !
Aujourd’hui : « Travail, tais-toi et consomme ! »
Le management est une idéologie, qui demande
en priorité à ses employés l’allégeance plus que
la compétence.
Tout doit aller très vite, à flux tendu…
Les cadres appellent cela : « T T U »
( TTU= très très urgent)
Au détriment même de la sécurité, 760 000 accident
de travail par an , pathologie physique et moral.
Nous sommes dans une guerre économique…
Fatalement les maillons faibles du système
vont rester sur le carreau.
C’est ça, le patriotisme économique
« la bourse où la vie ! »
oscar
Non, je n’ai pas fait de documentaire
sur Chirac
Car j’ai regardé une émission
sur canal plus
La France du « Mal au travail »
Un documentaire sans concession
sur les réalités de notre époque.
Le travail n’est pas la santé !
Henry Salvador chantait à une certaine époque :
« Le travail c’est la santé, rien faire c’est la conserver… »
J’ai des doutes !...Que le travail soit la santé.
Que dire du stress, harcèlement, violence
dépression, suicide…
Des thèmes qui reviennent comme un leitmotiv.
« Notre société stigmatise-t-elle trop le
constat de résultat ? »
Déclaration d’un grand chef d’entreprise :
Dans l’usine:" nous voudrions des Zidanes !
Mais nous n’avons que des Duponts !"
Moi, je souhaite que mes Duponts prennent
leurs pieds à leur travail!
Des nouvelles méthodes sournoises de management,
on vu le jour et aussi leurs conséquences désastreuses.
Maillons faibles, chaises musicales, mise au placard.
Le nouveau totalitarisme de l’homme :
« Il est réduit à la dimension exclusivement
économique. »
Hier, dans les entreprises : « C’était travail et tais-toi !
Aujourd’hui : « Travail, tais-toi et consomme ! »
Le management est une idéologie, qui demande
en priorité à ses employés l’allégeance plus que
la compétence.
Tout doit aller très vite, à flux tendu…
Les cadres appellent cela : « T T U »
( TTU= très très urgent)
Au détriment même de la sécurité, 760 000 accident
de travail par an , pathologie physique et moral.
Nous sommes dans une guerre économique…
Fatalement les maillons faibles du système
vont rester sur le carreau.
C’est ça, le patriotisme économique
« la bourse où la vie ! »
oscar
