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Le Défouloir
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Jean-pierre
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    Des salariés d'un Leclerc parqués.

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    Des salariés d'un Leclerc parqués. Empty Des salariés d'un Leclerc parqués.

    Message par Jean-pierre Dim 1 Oct - 16:32

    Une soixantaine de salariés du supermarché Leclerc de Montbéliard (Doubs) ont été parqués dans une remise du magasin pendant près de 45 minutes, afin de dissimuler leur présence lors d'une visite de l'inspection du travail en juin dernier, a indiqué samedi le syndicat CGT. Des agents de l'inspection du travail et de l'URSAFF, qui enquêtaient depuis plus d'un an sur des heures supplémentaires impayées dans ce supermarché, se sont rendus sur place avec la police lors d'un inventaire, en pleine nuit, le 30 juin, a déclaré Cyril Keller, secrétaire de l'union locale CGT. Tandis que des dirigeants du magasin les retenaient à l'entrée, d'autres responsables rassemblaient à la hâte une soixantaine de salariés dans une remise, dans l'obscurité complète, avec interdiction de parler, afin de dissimuler leur présence, selon la même source. Les agents de l'inspection du travail ont quitté le magasin sans rien noter d'anormal, mais sont restés sur les lieux. Ils ont ainsi pu voir les salariés "libérés quelques dizaines de minutes plus tard, par petits groupes, avec la consigne de ne rien dire sur les heures supplémentaires impayées", a assuré M. Keller. Une plainte pour travail dissimulé a été déposée récemment par l'inspection départementale du travail et la CGT devrait se porter partie civile, a-t-il dit, ajoutant qu'une "plainte pour séquestration pourrait être déposée si des salariés le souhaitent". La direction du supermarché Leclerc ne pouvait être jointe samedi après-midi.

    Honnêtement je ne suis pas surpris, ça rentre bien dans le cadre des divers salo......... et avanies que sont capable de faire les grands distributeurs.

    Même si la marque cité est parmi les pires il ne faut pas croire que ce soit la seule enseigne qui pratique la dissimulation d'heure supplémentaire et le non respect des conventions collective.

    Le pire dans cette histoire c'est que c'est le gérant du magasin qui va tout prendre sur le dos l'enseigne va ce défausser en disant que seul le gérant est responsable de ce qui ce passe dans sont magasin.

    Il ne faut pas si tromper ces grandes enseignes traitent leur personnel comme de la mer.. et les pires ans le lot ce sont les discounters qui n'hésite pas à presser leur personnel jusqu'à les rendre malade et quant il le sont ils virent et reprennent de la chair fraîche.
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    Message par clio Dim 1 Oct - 17:38

    reste à savoir si les dits salariés vont porter plainte : leur travail risque d'être en jeu, vue la mentalité de la direction
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    Message par Jean-pierre Dim 1 Oct - 19:28

    L'inspection du travail va dresser un procès verbal c'est sur si un syndicat ce poste partis civile ils auront des dommages et intérêt pour la séquestration je ne pense pas que ça marche car ils n'ont pas du etre contraint physiquement et je ne pense pas qu'ils aient le courage de porter plainte si ce sont des CDI au mieux peuvent ils prétendre à un abus de position dominante ou un truc du genre.

    Ce qui es dégueulasse c'est que c'est le gérant du magasin qui va s'en prendre pleins la gueu... mais que les responsables de l'enseigne qui mettent la pression et fixe les objectifs vont s'en sortir sans aucun soucis si ce n'est un peu de mauvaise pub qu'ils feront passer bien vite avec quelque promo.

    Comme je suppose que cette affaire n'est pas passé au journal de 20 h les dégâts seront minime pour l'enseigne.
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    Message par Maud Dim 1 Oct - 22:49

    Je suis profondément choquée par cette histoire, bien que ces agissements ne m'étonnent pas du tout.



    Je ne sais pas si c'est passé au journal de 20h, mais par contre les radios en ont parlé.
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    Message par Jean-pierre Ven 6 Oct - 20:03

    En tout cas ce n'était pas très malin de la part des cadres de cette enseigne les inspecteurs du travail ne sont pas idiot si il y a un certain nombre de voiture juste a coté de la porte d'entrée en dehors des heures d'ouvertures c'est que forcément l y a du monde dans le magasin.

    En général les parkings de supermarché sont vides le soir.
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    Message par mich Ven 6 Oct - 22:50

    bien fais pour eux on vas pas pleurer pour des cadres...
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    Message par Le gamin d'Etupes Mer 25 Oct - 18:31

    Bon, vous savez tous que je suis de la région de Montbéliard, et que naturellement cette histoire a fais la une de l'Est républicain, et de FR3 Besançon......

    Et bien figurez vous que contrairement à ce qui a été dit par la CGT et l'Inspecteur du Travail, c'est de leur propre chef que les employés ont décidé de boycoter la visite des agent de l'Urssaf....

    Le Gérant à porté plainte pour diffamation contre l'Inspecteur du travail en question....et bien sur la CGT à du faire marche arrière très rapidement.....

    Ils n'avait jusqu'alors pas de représentant dans le magasin....ce qui n'est plus le cas à présent, ils ont réussi à syndiquer une dame du personnel.....

    En tout les cas, cette affaire qui a fais beaucoup de bruit le jour ou elle à "éclaté", s'est dégonflée lamentablement....a la grande satisfaction et de la plus grande partie du personnel et surtout du gérant....

    Mais ce n'est pas fini promet la CGT.....affaire à suivre donc...
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    Message par Jam Mer 25 Oct - 20:22

    Ca conforte l'idée que je me sais des supermarchés. On n'est pas au Maroc en train d'éplucher les crevettes grises de la mer du nord, qui reviendront chez nous. Mais c'est honteux.
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    Message par Jean-pierre Mer 25 Oct - 21:33

    A suivre sûrement car je doute que les employé ce soit volontairement enfermé dans un pièce.

    Je ne crois pas une minute que leclerc n'ai pas manipulé ou pire ces personnes.


    Je connais trop les agissement de ces grandes enseignes pour avoir le moindre doute.

    Si les patrons de ces enseignes tombent dans un aquarium de requin, ce les squales qui s'enfuient.
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    Message par Jean-pierre Sam 23 Juin - 13:49

    Des salariés séquestrés en pleine visite de l'inspection du travail

    Le directeur de l'hypermarché Leclerc de Montbéliard et un chef de rayon ont été mis en examen pour "séquestration et entrave à la liberté du travail". Les deux hommes avaient enfermé, en juin 2006, une cinquantaine de salariés dans une réserve pour les soustraire à la vue des inspecteurs du travail venus contrôler à l'improviste la situation du magasin.


    L'affaire date d'un petit peu plus d'un an... Le 30 juin 2006, des inspecteurs du travail débarquent inopinément dans l'hypermarché Leclerc de Montbéliard, dans le Doubs, pour contrôler sa situation. Le directeur de la grande surface et un chef de rayon décident alors d'enfermer une cinquantaine de salariés dans une réserve en plein inventaire pour les soustraire à la vue des inspecteurs. Ils y resteront trois quarts d'heure.

    Aujourd'hui, les deux hommes sont mis en examen pour "séquestration et entrave à la liberté du travail". Selon Cyril Keller, secrétaire de l'union locale CGT du Pays de Montbéliard, qui s'est portée partie civile, ces salariés "effectuaient des heures supplémentaires sans être payés". Ce que la direction aurait voulu cacher.

    Le P-dg du magasin, Bernard Canonne, s'est excusé auprès des salariés et a mis à pied son directeur. L'inspection départementale du travail a, quant à elle, porté plainte pour travail dissimulé.

    Suite de cette lamentable affaire, mis en examen, ne signifie pas qu'ils vont être condamné mais c'est déjà un début et espérons que la plainte de l'inspection du travail pportera ces fruits.

    Quand je vous dis que ce sont les pires dans la distribution.

    Et le PDG qui s'exuse c'est pas beau ça.

    En tant que PDG il ne se rend pas compte que la charge de travail est trop importante par rapport au heures efffectué réellement Question

    Moin je rois au contraire qu'il le sais pertinament ou alors il n'eszt pas digne d'être le PDG d'une telle enseigne.

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