par oscar Mer 27 Sep - 13:08Le monde du travail et le syndicalisme !
En France: il y a deux sortes de responsables syndicaux :
Ceux qui font leur travail de représentant du personnel
Et les autres qui sont achetés par les directions locales.
J’ai travaillé pour toutes les organisations syndicales
pour des illustrations de leurs tracts.
Ensuite, pour des fanzines d’entreprises.
« Dessins et textes sarcastiques sur le vie
et les petits événements de l’entreprise. »
Certains petits chefaillons qui poussaient le bouchon
trop loin dans l’autoritarisme.
Dans l’espoir, aussi qu’on parle d’eux dans le prochain bulletin.
Se sont vus procardés, ridiculisés travers la fanzine.
Certains étaient fous de rages !
Le personnel était aux anges, car ils avaient la
sensation indirecte d’être vengés par les
parutions tous les fins de mois de cette feuille
de choux nauséabonde, pour certains et d’informations
pour d’autres.
Mais les méfaits navrants relatés excitaient réellement
après chaque enquête comme par exemple :
(Le harcèlement sexuel sur le personnel féminin)
En contre réaction j’ai essuyé un virulent harcèlement
du "type professionnel."
Le monde de l’entreprise : c’est la jungle !
Je comprends que certains ne veulent plus travailler…
On m’a fait la totale : sabotage de mon véhicule!
Fouille dans mes affaires personnelles, sac et vestiaire
Des plans foireux en tous genres pour mettre dans
la merde.
Mais comme un boomerang, cela c’est retourné contre
mes virulents adversaires.
Et pour finir, en une agression physique...
mais cette fois ci, devant le personnel.
Moi et mon pote Alex, nous avons réussis à faire
perdre les élections paritaires à un responsable
syndical local qui « couchait » avec la direction.
Le mot n’est pas trop fort !
Il allait jouer au tennis avec un cadre de la direction
sur son temps de travail en pleine négociation.
Magouilles en tous genres, favoritisme outrancier.
Paiement des heures supplémentaires de travail non éffectuées
Il y a des choses que je ne puis même pas évoquer ici.
Car cela relève de la justice et je ne tiens pas à être inquiété…
Je ne me suis pas défoncé pour rien.
Les convictions légitimes finissent toujours par payer.
Je crois que les gens vont finir pas se réveiller
sur le cas Sarkozy.
Dont sa manière de procéder me fait beaucoup penser
aux manœuvres de managements dirigistes
des cadres de mon ancien boulot …
oscar
En France: il y a deux sortes de responsables syndicaux :
Ceux qui font leur travail de représentant du personnel
Et les autres qui sont achetés par les directions locales.
J’ai travaillé pour toutes les organisations syndicales
pour des illustrations de leurs tracts.
Ensuite, pour des fanzines d’entreprises.
« Dessins et textes sarcastiques sur le vie
et les petits événements de l’entreprise. »
Certains petits chefaillons qui poussaient le bouchon
trop loin dans l’autoritarisme.
Dans l’espoir, aussi qu’on parle d’eux dans le prochain bulletin.
Se sont vus procardés, ridiculisés travers la fanzine.
Certains étaient fous de rages !
Le personnel était aux anges, car ils avaient la
sensation indirecte d’être vengés par les
parutions tous les fins de mois de cette feuille
de choux nauséabonde, pour certains et d’informations
pour d’autres.
Mais les méfaits navrants relatés excitaient réellement
après chaque enquête comme par exemple :
(Le harcèlement sexuel sur le personnel féminin)
En contre réaction j’ai essuyé un virulent harcèlement
du "type professionnel."
Le monde de l’entreprise : c’est la jungle !
Je comprends que certains ne veulent plus travailler…
On m’a fait la totale : sabotage de mon véhicule!
Fouille dans mes affaires personnelles, sac et vestiaire
Des plans foireux en tous genres pour mettre dans
la merde.
Mais comme un boomerang, cela c’est retourné contre
mes virulents adversaires.
Et pour finir, en une agression physique...
mais cette fois ci, devant le personnel.
Moi et mon pote Alex, nous avons réussis à faire
perdre les élections paritaires à un responsable
syndical local qui « couchait » avec la direction.
Le mot n’est pas trop fort !
Il allait jouer au tennis avec un cadre de la direction
sur son temps de travail en pleine négociation.
Magouilles en tous genres, favoritisme outrancier.
Paiement des heures supplémentaires de travail non éffectuées
Il y a des choses que je ne puis même pas évoquer ici.
Car cela relève de la justice et je ne tiens pas à être inquiété…
Je ne me suis pas défoncé pour rien.
Les convictions légitimes finissent toujours par payer.
Je crois que les gens vont finir pas se réveiller
sur le cas Sarkozy.
Dont sa manière de procéder me fait beaucoup penser
aux manœuvres de managements dirigistes
des cadres de mon ancien boulot …
oscar
