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Renault : comment Carlos Ghosn a pu tripler son salaire en 2014 !!!!

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Cémoi
Invité

Renault : comment Carlos Ghosn a pu tripler son salaire en 2014 !!!!

Message par Cémoi le Mer 25 Mar - 11:22

De 2,67 millions d’euros en 2013, la rémunération totale du PDG de Renault est passée à 7,22 millions pour l’exercice 2014, soit un quasi-triplement de son salaire. Comment expliquer cette forte inflation alors même que Carlos Goshn encourage la modération salariale ?

L’année 2014 aura été une très belle année pour Carlos Ghosn. Au titre de cet exercice, le PDG de Renault (RNO 82.92 -0.18%) pourrait en effet recevoir une rémunération de 7,22 millions d’euros pour les fonctions qu’il occupe chez le constructeur français. Soit 600.000 euros par mois travaillé l'an dernier. Sans oublier que Carlos Ghosn perçoit habituellement une rémunération aussi importante chez Nissan (7,6 millions d’euros en 2013 et 7,2 millions en 2012). Si son salaire japonais restait à ce niveau en 2014, il recevrait donc près de 15 millions d’euros en tant que président et directeur général de l’Alliance Renault-Nissan.

Chez Renault, la rémunération est composée d’une part fixe et d’une part variable, dont le montant est déterminé en fonction de critères de performance, qui peut aller jusqu’à 150% du fixe, si les tous les objectifs sont atteints, et même 180% s’ils sont dépassés. Depuis 2011, la partie fixe du salaire de Carlos Ghosn est restée inchangée, à 1,23 million d’euros. En revanche la partie variable a décollé de 31% en 2014, à 1,81 million d’euros (soit 147,5% du fixe). Cela s’explique par les très bons résultats de Renault l’an dernier, notamment l’envolée de la marge opérationnelle, grâce à une forte baisse des charges. Par ailleurs, le patron de Renault a touché 48.000 euros brut de jetons de présence en tant qu’administrateur du conseil d’administration du groupe. Une goutte d’eau qui représente à peine 0,7% de son salaire total.

Le jackpot théorique des « actions gratuites »

Mais la flambée de la rémunération de Carlos Ghosn s'explique surtout par l'attribution d'actions gratuites, appelées « actions de performance », remplaçant les fameuses « stock-options ». Le 12 février 2014, le Conseil d'administration a validé l'octroi de 100.000 actions gratuites, actuellement valorisées 4,1 millions d'euros. Le PDG a notamment profité de la hausse de 27% de l’action Renault entre février 2014 et aujourd’hui.

Cette folle rémunération est toutefois encore théorique et pourrait évoluer dans un sens comme dans un autre. Comme pour la partie variable, l’attribution de ces « actions gratuites » ne sera définitive seulement si les critères de performance sont atteints, telles la variation des flux de trésorerie, de la marge opérationnelle et le retour aux actionnaires. Des critères qui seront appréciés par le conseil d’administration sur une période de trois années (2014, 2015, 2016). Enfin, pour en bénéficier, Carlos Ghosn devra rester dans le groupe jusqu’en 2018 et conserver 25% des actions acquises jusqu’au terme de son mandat.

Reste que cette somme est colossale et semble inappropriée alors que Carlos Ghosn a instauré le gel des salaires dans le cadre d’un accord de compétitivité signé en 2013. Selon les Echos, les représentants des salariés au conseil d’administration ont d’ailleurs voté contre ce « package », tout comme les représentants de l’Etat. Pour autant, en incluant les actions gratuites, la rémunération de Ghosn est en ligne avec les grands groupes du CAC 40, comme le patron de Sanofi (8,6 millions en 2013 dont 5,7 millions d'euros en actions), de l’Oréal (8,5 millions d'euros) et de LVMH (8,1 millions).

Dans le même secteur, le PDG de Volkswagen, Martin Winterkorn, a, lui, gagné 15,9 millions d'euros en 2014, après 15 millions en 2013. Sauf que le groupe allemand a généré un chiffre d’affaires record de 202,5 milliards d’euros l’an dernier, près de 5 fois plus élevé que celui de Renault (41 milliards).

Jonathan Chelet
© Capital.fr

Vous voyez bien qu'il y a des augmentations de salaire scratch ...... oui, mais pas pour tous le monde !!!!! Evil or Very Mad rambo
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Jean-pierre
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Re: Renault : comment Carlos Ghosn a pu tripler son salaire en 2014 !!!!

Message par Jean-pierre le Mer 25 Mar - 22:14

Qu'il gagne de l'argent si la société en gagne ne me choque pas mais au moins que ce soit dans des proportions en adéquation avec les autres grandes marques de voitures.


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